Spezialangebote

Manage your performance.

Hohe Leistungsfähigkeit ist ebenso planbar wie Karriere

Als Workshop der besonderen Art, bietet "Manage your performance" durch das Marienburger Ressourcen Modell (MRM) ein speziell auf die Bedürfnisse von Top-Leistungsträgern bzw. Top-Performern zugeschnittenes Programm zum langfristigen Erhalt der eigenen, hohen Leistungsfähigkeit.

  Stärken Sie als Unternehmen Ihre Leistungsträger
  und setzen Sie mit diesem Workshop-Programm gezielte Anreize.
  Ihr Ansprechpartner für Rückfragen:
  Silke Grießhammer, Tel. (02 21) 93 46 47-0

  Bitte laden Sie sich unseren Flyer herunter,
  der alle Informationen zusammenfasst.

Burn-out: Impulsworkshop in der Dr. Becker Klinik Möhnesee

• Welche Symptome sind kennzeichnend für das Burn-out-Syndrom?
• Worin liegen die Ursachen für das Burn-out-Syndrom?
• Weshalb greifen landläufig gegebene Tipps wie "mach mal Urlaub" zu kurz?
• Was kann ich tun, um mich, oder meine Mitarbeiter wirklich vor dem Ausbrennen zu schützen?
• Welche Maßnahmen sind notwendig, um einen akuten Burn-out zu entgegnen?

Inhalte:

Dieser Kurzworkshop (ca. 3 Std.), bestehend aus einem Intensivvortrag, richtet sich insbesondere an Führungskräfte, Betriebsräte und Personalverantwortliche und dient der Sensibilisierung und der gezielten Wissensvermittlung.

Die Inhalte enthalten u.a. Erfahrungswerte direkt aus der psychosomatischen Rehabilitation unserer Kliniken (www.dbkg.de). 

Flankierend haben Sie die Möglichkeit, professionelle Seminare bei uns zu buchen, die indirekt mit dem Thema Burn-out zu tun haben und die Gefahr einer Burn-out-Erkrankung durch die Herausforderungen am Arbeitsplatz nachweislich reduziert.

Wege aus der Fehlzeitenfalle

Krankheitsbedingte Fehlzeiten können viele Ursachen haben. Ziel muss es sein, dass Arbeitnehmer wieder arbeitsfähig werden.

Der Erfolg von Wiedereingliederungsmaßnahmen ist konkret messbar. Berechnen Sie selbst, welche Einsparungen möglich sind, wenn z.B. ein Mitarbeiter mit bisher 30 krankheitsbedingten Fehltagen zukünftig nur noch 6 bis 10 Tage pro Jahr erkrankt ist.

Wir bieten Ihnen durch "Zurück in den Job aus einer Hand" ein integriertes Konzept:

• Situationsanalyse, Lösungskonzept
• Beratung, Coaching, medizinische Therapie
• Reporting, Erfolgskontrolle
• Prävention

  Ihr Ansprechpartner:
  Dr. Thomas Drüke
  Tel. (0 49 31) 9 85-5 01

  Bitte laden Sie sich unseren Flyer
  im PDF-Format herunter.

Mobbing, Bossing, Staffing - Herausforderungen für die betriebliche Praxis

Sie fressen Zeit, Energie und Leistung. Mobbing, Bossing oder Staffing sind schwierige und herausfordernde Themen nicht nur für die Betroffenen, sondern ebenso für betriebliche Multiplikatoren.

Das Seminar richtet sich an innerbetriebliche Akteure wie Personalverantwortliche, Führungskräfte, Ansprechpartner wie die MAV oder die Sozialberatung.

Termine auf Anfrage

Anfrage offener Plätze: info@dbbt.de